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アルバイト先から突然の解雇! そんなのアリ?

娘が長い間勤めていたアルバイト先を、

予告もなしに突然解雇されました。正社員じゃないからって、そんなことできるものなのでしょうか?
娘もずいぶんと頑張っていたので、かなり落ち込んでいるみたいなのよね・・・。

 

解雇をする場合、 30 日以上前に解雇予告をするか、 30 日以上の平均賃金を「解雇予告手当」として支払わなければなりません(労働基準法第 20 条)。

この解雇予告制は、アルバイトやパートにも適用されますが、例外もあります ( 同法第 21 条 ) 。娘さんの場合は例外には該当しないと思われますので、解雇予告手当を請求する事ができます。支払われない場合は、労働基準監督署・労働局・労政事務所等の援助機関に相談してみてください。改善されなければ、調停や訴訟などの裁判手続きを利用すべきでしょう。

 

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